為了進一步提高人才培養(yǎng)質量以及服務國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展能力，拓展學生就業(yè)渠道，加強院企合作，推進產(chǎn)教融合，促進學生高質量就業(yè)，4月26日下午，管理科學與工程學院院長劉志東一行赴京東集團總部座談調研、訪企拓崗，京東集團副總裁、財富管理事業(yè)部總裁楊輝，京東集團黨委辦公室主任趙微、京東科技公共事務部總監(jiān)高磊、京東校招項目負責人劉暢、校企生態(tài)負責人桑園等出席相關活動。

走訪參觀

京東集團副總裁、財富管理事業(yè)部總裁楊輝對劉志東院長一行的來訪表示熱烈歡迎，他詳細介紹了京東集團發(fā)展歷程、業(yè)務板塊和未來發(fā)展規(guī)劃等，并陪同實地走訪參觀了京東快遞、京東集團自提柜、京東之家、京東物流、京東沙盤、文化展廳、京東指揮中心和黨建展館。

調研座談

調研期間，學院與京東集團舉行座談交流。會上，京東科技公共事務部總監(jiān)，科技綜合第一黨支部書記高磊結合京東的工作感受，圍繞京東集團使命愿景、價值觀和戰(zhàn)略定位作了詳細介紹。他指出，京東集團以技術為本，定位于以供應鏈為基礎的技術與服務企業(yè)，目前業(yè)務已涉及零售、科技、物流、健康、保險、產(chǎn)發(fā)、海外和工業(yè)品等領域。集團奉行客戶為先、誠信、協(xié)作、感恩、拼搏、擔當?shù)膬r值觀，致力于更高效和可持續(xù)的世界，希望成為全球最值得信賴的企業(yè)。

京東集團黨委辦公室主任趙微介紹了京東集在民營企業(yè)黨建工作探索中的新思路和新舉措。京東集團校招項目負責人劉暢，京東科技校企生態(tài)負責人桑園分別結合當前開展的京東校招、實習生項目，詳細介紹了各招聘項目的招聘需求和項目特色。

座談中，劉志東介紹了學院發(fā)展歷史與學科定位，包括學科建設交叉化、學術研究國際化、成果應用智庫化，以及人才培養(yǎng)、就業(yè)情況、師資隊伍、學術團隊、社會服務等進展。結合學院人才培養(yǎng)工作亮點重點介紹了“許國志大數(shù)據(jù)英才班”的專業(yè)建設和人才培養(yǎng)情況。他談到，京東在科技創(chuàng)新、商品物流、數(shù)字經(jīng)濟方面的探索和取得的成就令人印象深刻，通過此次參訪座談，進一步了解了用人單位對畢業(yè)生的知識結構和能力素質要求，以及未來行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的訴求，有助于學院改進和優(yōu)化人才培養(yǎng)，促進畢業(yè)生高質量就業(yè)。未來學院也將著力調動各方面資源，加強產(chǎn)教融合，在課題研究、成果轉化、實習實踐等方面開展深度合作交流。

互贈紀念

隨后，京東科技公共事務部總監(jiān)高磊陪同學院師生前往亞洲一號倉參觀調研。亞洲一號是京東物流自建的亞洲范圍內建筑規(guī)模最大、自動化程度最高的現(xiàn)代化智能物流項目之一。通過在商品的立體化存儲、揀選、包裝、輸送、分揀等環(huán)節(jié)，大規(guī)模應用自動化設備、機器人、智能管理系統(tǒng)，來降低成本和提升效率。參觀師生表示，亞洲一號倉中機械臂應用，視覺識別技術，高精度打包分揀等智能化物流技術的開發(fā)與應用，有助于啟發(fā)教師在教育教學中改進和優(yōu)化培養(yǎng)方案和課程設置，以適應新一輪技術革命和產(chǎn)業(yè)革命需要，培養(yǎng)智能化時代下在管理決策、量化分析、大數(shù)據(jù)管理與商務智能、投融資決策與風險管理、建設經(jīng)濟管理等領域專業(yè)人才。

參觀調研北京亞洲一號倉

學院各基層黨支部書記，各系、科室負責人，學生黨員代表等17人參加走訪調研。

撰稿：高舒婭

審核：劉志東